Uitzendkrachten, waaronder arbeidsmigranten, doen vaker ongezond en onveilig werk dan werknemers met een vast dienstverband. Ook krijgen zij vaker een arbeidsongeval. Dat blijkt uit onderzoek en inspecties van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Volgens de Arbeidsinspectie nemen uitzendbureaus en bedrijven die uitzendkrachten inhuren onvoldoende verantwoordelijkheid voor veilig en gezond werk.
Bij veel bedrijven overtredingen vastgesteld
Van 2023 tot en met 2025 voerde de Arbeidsinspectie 557 inspecties uit bij uitzendbureaus en bedrijven die uitzendkrachten inhuren (inleners). Bij 68% van de gecontroleerde inleners en 24% van de uitzendbureaus werden overtredingen vastgesteld. Zo waren arbeidsrisico's vaak onvoldoende in kaart gebracht en werd niet altijd gecontroleerd of uitzendkrachten de veiligheidsinstructies begrepen. In 66 gevallen werden werkzaamheden bij inleners stilgelegd vanwege ernstig gevaar op de werkvloer.
Meer aandacht voor veilig en gezond werk
De Arbeidsinspectie roept uitzendbureaus en inleners op om hun verantwoordelijkheid te nemen. Zij moeten duidelijke afspraken maken over wie waarvoor verantwoordelijk is en zorgen voor goede veiligheidsmaatregelen en begrijpelijke instructies. Dat is ook belangrijk voor arbeidsmigranten, die veiligheidsinstructies door taalbarrières niet altijd goed begrijpen. Uitzendkrachten hebben recht op dezelfde veilige en gezonde werkomstandigheden als andere werknemers.
Lees het volledige nieuwsbericht op de website van de Nederlandse Arbeidsinspectie.