Hogere boetes voor uitbuiting werknemers
Het kabinet verhoogt de boetes voor bedrijven die de arbeidswetten op het gebied van eerlijk werk overtreden. Dat schrijft minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) vandaag in een brief aan de Tweede Kamer. Het doel is om uitbuiting van kwetsbare werknemers, zoals arbeidsmigranten, tegen te gaan en hun positie te verbeteren.
SEO Economisch Onderzoek onderzocht in opdracht van het ministerie van SZW of hogere boetes bijdragen aan dit doel.
Indexatie boetes
Het onderzoek van SEO laat zien dat de reële waarde van boetes de afgelopen jaren daalde. Doordat de bedragen niet werden geïndexeerd voor inflatie, zijn de boetes minder effectief geworden. Ze schrikken bedrijven onvoldoende af en voorkomen niet dat overtreders opnieuw de fout ingaan. Daarom indexeert minister Van Hijum de boetes met terugwerkende kracht.
De boetes stijgen naar verwachting met 18%. De exacte bedragen volgen begin 2026. Vanaf dan worden de boetes jaarlijks aangepast op basis van de inflatie.
Voor welke wetten gelden de hogere boetes?
De hogere boetes gaan gelden voor het overtreden van de volgende wetten:
- Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml)
- Wet arbeid vreemdelingen (Wav)
- Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi)
- Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU)