Arbeidsmigranten komen naar Nederland om te werken. Het is belangrijk dat hun werk goed is geregeld. Dit betekent een eerlijk loon, goede behandeling door de werkgever en aandacht voor veiligheid en gezondheid op de werkplek. Uitzendbureaus, werkgevers en sociale partners hebben de verantwoordelijkheid om dit samen te realiseren en zo de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Een belangrijke maatregel is het opzetten van een toelatingsstelsel voor uitleners.
Praktijkverhalen
Eerste Kamer stemt in met toelatingsstelsel uitleners
Slachterij Ameco maakt werk van goede arbeidsomstandigheden
Lees verder
Fides creëert realistische verwachting via online personeelsplatform
Lees verder
Nieuws
Vraag Scholingsvoucher van € 500 voor uitzendkrachten aan
Wil jij actief bijdragen aan de ontwikkeling van jouw uitzendkrachten? Vraag dan de Scholingsvoucher van Doorzaam ter waarde van ...
Lees verder
‘Succes toelatingsstelsel staat of valt met goede samenwerking’
FlexNieuws heeft een uitgebreid dubbelinterview gepubliceerd met Kees van Nieuwamerongen, directeur van de Nederlandse Autoriteit ...
Lees verder
Voortgang maatregelen die positie arbeidsmigranten verbeteren
Het kabinet heeft de afgelopen jaren verschillende maatregelen genomen om de positie van arbeidsmigranten in Nederland te ...
Lees verder